ტორონტო – (BUSINESS WIRE) – Jobber-მა, სახლის სერვისების მართვის პროგრამული უზრუნველყოფის წამყვანმა პროვაიდერმა, გამოაცხადა დასკვნები მისი უახლესი ანგარიშიდან, რომელიც ფოკუსირებულია COVID-19-ის ეკონომიკურ ზემოქმედებაზე სახლის სერვისების კატეგორიაზე.Jobber-ის საკუთრების მონაცემების გამოყენებით, რომლებიც შეგროვდა 90,000+ საშინაო სერვისების პროფესიონალისგან 50+ ინდუსტრიაში, Home Service Economic Report: COVID-19 Edition აანალიზებს, თუ როგორ შეასრულა კატეგორია მთლიანობაში, ისევე როგორც მთავარი სეგმენტები სახლის სერვისში, მათ შორის დასუფთავება, კონტრაქტი და მწვანე. წლის დასაწყისიდან 2020 წლის 10 მაისამდე.
მოხსენება შეგიძლიათ იხილოთ Jobber-ის ახლად გაშვებულ Home Service Economic Trends რესურს საიტზე, რომელიც გვაწვდის მონაცემებს და ინფორმაციას სახლის სერვისის კატეგორიის ჯანმრთელობის შესახებ.საიტი ყოველთვიურად ახლდება ახალი მონაცემებით და ყოველკვარტალურად ახალი ჩამოსატვირთი ეკონომიკური ანგარიშებით.
„ეს წელი იყო უკიდურესად დაძაბული სახლის სერვისის ბიზნესისთვის“, ამბობს სემ პილარი, ჯობბერის აღმასრულებელი დირექტორი და თანადამფუძნებელი.„მიუხედავად იმისა, რომ კატეგორიას ისეთივე ღრმა გავლენა არ მოუხდენია, როგორც სხვები, როგორიცაა ტანსაცმლის მაღაზიები და რესტორნები, ის მაინც განიცდიდა შემოსავლის 30%-ით ვარდნას მთლიანობაში, რაც არის განსხვავება ხელფასის ხელმოწერას, სესხის გადახდას ან ახალი აღჭურვილობის ყიდვას შორის. .”
„ჩვენ შევიმუშავეთ Home Service Economic Report: COVID-19 Edition და Home Service Economic Trends-ის რესურსების საიტი, რათა მივაწოდოთ მონაცემები, შეხედულებები და სიცხადე, რაც მედიას, ანალიტიკოსებს და ინდუსტრიის პროფესიონალებს სჭირდებათ, დაეხმარონ მათ გაიგონ სახლის სერვისების დიდი და სწრაფად მზარდი კატეგორია. ”, აგრძელებს ის.
მიუხედავად იმისა, რომ ანგარიში ცხადყოფს, რომ Home Service-მა განიცადა შემოსავლის დაკარგვა მარტსა და აპრილში, მაისის ადრეული მაჩვენებლები, როგორიცაა ახალი სამუშაოები, აჩვენებს დადებით ნიშნებს, რომ ინდუსტრია იწყებს აღდგენას.ანგარიში ასევე ადარებს, თუ როგორ მუშაობდა საშინაო სერვისების კატეგორია აშშ-ს მშპ-სთან შედარებით ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში და როგორ წარიმართა ეს კატეგორია ამ ბოლო პანდემიის დროს სხვებთან შედარებით, როგორიცაა ზოგადი საქონლის მაღაზიები, ავტომობილები და სასურსათო მაღაზიები.
„ბევრი მონაცემი და ინფორმაციაა, მაგრამ ძალიან ცოტაა კონკრეტულად საშინაო სერვისების კატეგორიაზე და იმაზე, თუ როგორ იმოქმედა მასზე COVID-19 პანდემიამ“, - ამბობს აბჰეკ დავანი, ჯობბერის ბიზნეს ოპერაციების VP.„ეს მოხსენება ნათელს ჰფენს შემცირების სიჩქარესა და მასშტაბებს, ისევე როგორც აღდგენის ბოლო ტენდენციას, რომელსაც ყველა, ვინც ამ კატეგორიასთან არის დაკავშირებული, შეიძლება მოუთმენლად ელოდეს.
მთლიანი კატეგორიის მონაცემების გარდა, ანგარიშის დასკვნები ასევე დაყოფილია სახლის მომსახურების სამ მთავარ სეგმენტად: დასუფთავება, რომელიც შედგება ისეთი ინდუსტრიებისგან, როგორიცაა საცხოვრებელი და კომერციული დასუფთავება, ფანჯრების რეცხვა და წნევით რეცხვა;მწვანე, რომელიც შედგება გაზონის მოვლის, გამწვანებისა და სხვა დაკავშირებული გარე სერვისებისგან;და კონტრაქტი, რომელიც შედგება ისეთი ბიზნესებისგან, როგორიცაა HVAC, სამშენებლო, ელექტრო და სანტექნიკა.
სახლის სერვისის ეკონომიკური ანგარიშის გადახედვის ან ჩამოსატვირთად: COVID-19 გამოცემა, ეწვიეთ Home Service Economic Trends რესურსს აქ: https://getjobber.com/home-service-reports/
Jobber (@GetJobber) არის ჯილდოს მფლობელი სამუშაოს თვალთვალის და ოპერაციების მართვის პლატფორმა სახლის მომსახურების ბიზნესისთვის.ელცხრილებისგან ან კალმისა და ქაღალდისგან განსხვავებით, Jobber თვალყურს ადევნებს ყველაფერს ერთ ადგილას და ავტომატიზირებს ყოველდღიურ ოპერაციებს, ასე რომ მცირე ბიზნესს შეუძლია უზრუნველყოს 5 ვარსკვლავიანი სერვისი მასშტაბით.2011 წელს დაარსების დღიდან, ბიზნესებმა, რომლებიც იყენებდნენ Jobber-ს, ემსახურებოდნენ 10 მილიონზე მეტ ადამიანს 43-ზე მეტ ქვეყანაში, ყოველწლიურად აწვდიან 6 მილიარდ დოლარს და იზრდებიან თავიანთი მომხმარებლების მომსახურებაში.2019 წელს კომპანია აღიარებულ იქნა მეორე ყველაზე სწრაფად მზარდი პროგრამული უზრუნველყოფის კომპანიად კანადაში კანადური ბიზნესის ზრდის 500-ით და გამარჯვებულად Deloitte-ის მიერ წარმოდგენილი Technology Fast 500™ და Technology Fast 50™ პროგრამებში.სულ ახლახან, კომპანია Fast Company-ის მსოფლიოს ყველაზე ინოვაციური კომპანიების სიაში 2020 წელს დასახელდა.
Sean Welch PAN Communications for Jobber Jobber@pancomm.com +1 407-754-6866 Elana Ziluk Public Relations Manager, Jobber Elana.z@getjobber.com +1 416-317-2633
Sean Welch PAN Communications for Jobber Jobber@pancomm.com +1 407-754-6866 Elana Ziluk Public Relations Manager, Jobber Elana.z@getjobber.com +1 416-317-2633
გამოქვეყნების დრო: მაისი-20-2020